法约尔跳板（法约尔）

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1、法约尔提出了一般管理的14项原则：　　1.劳动分工； 2.权力与责任； 3.纪律； 4统一指挥； 5.统一领导； 6.个人利益服从整体利益； 7.人员报酬； 8.集中； 9.等级制度； 10秩序； 11.公平； 12.人员稳定； 13.首创精神； 14.团队精神。

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