企业优秀员工评语怎么写（企业优秀员工评选标准）

今天数码之家小编天天来为大家解答以上的问题。企业优秀员工评语怎么写，企业优秀员工评选标准相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、优秀员工评选标准 在公司工作满1个月以上；2、 遵守公司管理规定，对工作岗位的热爱、任劳任怨，服从上级安排；3、 当月出勤为全勤（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；4、 所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好，无生产、质量重大事故；5、 关心、团结公司其它同事，并能得到公司其它人员的认可；6、 主动向上级提出合理化建议，并能给公司带来一定效益；7、 做好本职工作的同时，会主动去做其它力所能及的事情。

2、二、评选流程每月月底生产部与品管部负责人，经协商后从现场员工选出2名优秀员工；2、次月5号之前综合部以通报方式在管理看板上进行公示。

3、三、奖励标准每月评选出的优秀员工会得到公司给予的现金奖励（100-200元不等）；2、连续三个月评选为优秀员工，可得到免费参与公司组织的管理层培训及附加奖金；3、所有优秀员工照片都会张贴于公司光荣榜中，以作为其它员工学习的典范。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！