如何正确签订劳动合同（如何签订劳动合同）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。如何正确签订劳动合同，如何签订劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、双方协商一致，参考如下法条签订劳动合同书。

2、　　法律依据《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

3、　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

4、　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

5、　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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