网上投简历怎么投（网上投简历）

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在线申请和提交简历有三个区别：

首先，两者的渠道不同：

1.网上申请的渠道：网上申请是一种求职方式，通过公司官网的招聘页面或第三方招聘网站开设的专题页面提交简历。

2.投简历渠道：包括招聘会投递简历、网络招聘、平面媒体招聘。

第二，求职者的两种提问方式不同：

1.网上申请的提问方式：是在网上页面提问，网上申请必须包含开放式问卷。通过精心设计的提问，招聘方可以衡量应聘者的综合素质。Web应用通常要求申请者填写一系列信息，这些信息通常由机器进行筛选。

2.投简历的提问方法：面试官要问求职者一些相关的问题，重点是个人的合作能力和技巧，在压力下工作的能力，有没有不利于工作的性格缺陷等等。

第三，两者关注的问题不同：

1.网申需要注意的问题：少犯低级错误，注意拼写、语法等细节。一般大公司比较注重专业性，平时写邮件之类的“个性”风格往往不容易被接受。“网神”虽不相见，但并不会因为手指失误而失去宝贵的印象分。

有针对性地选择网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道相对集中。避免在一个单位申请多个职位。

在网络求职中，同时申请一个单位的多个职位，并不能说明你的能力超群。反之，用人单位会认为你很盲目，没有自己的目标，缺乏主见。所以，同时申请一家公司的多个职位是不可取的。

2.投简历需要注意的问题：定向投递简历。利用招聘会上的有利条件，积极与招聘人员沟通。尽量了解企业的情况，一个职位的具体职责，招聘要求等。在投简历之前，可以询问招聘方是否接收应届毕业生，然后根据自身条件和招聘要求考虑成功的可能性。

来源：搜狗百科-网络应用

来源：搜狗百科-简历

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