导读 大家好,小蔡来为大家解答以上问题。bsc绩效考核方法,bsc绩效考核方法是什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:1、
平衡计
大家好,小蔡来为大家解答以上问题。bsc绩效考核方法,bsc绩效考核方法是什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
1、 平衡计分卡是一种常用的绩效评估方法。它是从财务、客户、内部运营、学习和成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的新型绩效管理体系。
2、 根据解释,平衡计分卡主要通过图表、卡片和表格来实现战略规划,平衡计分卡的发展经历了三代。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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